九江新聞網(wǎng)訊（謝遠(yuǎn)雄 九江日報全媒記者 包四華）自深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育開展以來，九江經(jīng)開區(qū)聚焦主題，結(jié)合中心工作，精心組織實(shí)施，堅持“學(xué)查改”一體推進(jìn)，以高質(zhì)量學(xué)習(xí)教育促黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

以立體化學(xué)習(xí)體系筑牢思想根基。區(qū)黨工委班子先學(xué)一步、深學(xué)一層，3月21日，召開區(qū)黨工委會專題研究全區(qū)學(xué)習(xí)教育安排，先后舉辦黨工委理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)會和區(qū)級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)教育讀書班等，32名區(qū)級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全程參加，采取班子成員領(lǐng)學(xué)促學(xué)、專家輔導(dǎo)、個人自學(xué)和集中學(xué)習(xí)，深入開展研討交流和現(xiàn)場教育等方式，推動中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神入腦入心。3月底前，237個基層黨支部通過“三會一課”、主題黨日等形式啟動部署。區(qū)兩新綜合黨委下發(fā)《新興領(lǐng)域?qū)W習(xí)教育指導(dǎo)清單》，結(jié)合新經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織、新就業(yè)群體實(shí)際，列出15條任務(wù)清單，抓實(shí)非公企業(yè)學(xué)習(xí)教育。巨石集團(tuán)九江有限公司采取“車間小課堂”“結(jié)對幫學(xué)”提升學(xué)習(xí)教育成效。永安鄉(xiāng)建立流動黨員臺賬，給107名流動黨員寄書，春安里社區(qū)給失能老黨員送學(xué)，實(shí)現(xiàn)了學(xué)習(xí)教育“全覆蓋”。

以精準(zhǔn)化問題查擺直擊作風(fēng)頑疾。區(qū)黨工委班子始終堅持“真查實(shí)改”，全面對照“兩個清單”逐一查擺，結(jié)合中央生態(tài)環(huán)境保護(hù)督察、省委巡視、審計監(jiān)督等各類監(jiān)督檢查反饋的問題，重點(diǎn)查擺了整治形式主義為基層減負(fù)、扎堆調(diào)研、精簡會議文件等方面的突出問題，班子成員結(jié)合分管領(lǐng)域，查擺干部不擔(dān)當(dāng)不作為、推諉扯皮具體表現(xiàn)。

在整治形式主義為基層減負(fù)方面，將李家山泵站生活污水直排問題暴露出的干部作風(fēng)不實(shí)、攻堅克難不力的情況作為重點(diǎn)整改事項(xiàng)；將有的單位調(diào)研走訪企業(yè)相對固定，重點(diǎn)走訪龍頭骨干企業(yè)，對中小微企業(yè)關(guān)注不足的問題納入整改臺賬。結(jié)合群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題集中整治，深入查擺影響群眾生活的、意見比較集中方面的問題39個，完成整改25個，正在推進(jìn)整改14個。

以長效化改革創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)標(biāo)本兼治。堅持“當(dāng)下改”與“長久立”相結(jié)合，健全作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化制度機(jī)制。針對重復(fù)醫(yī)療檢查檢驗(yàn)、違規(guī)收費(fèi)問題，該區(qū)以醫(yī)聯(lián)體為抓手，對其他醫(yī)院已完成的檢查項(xiàng)目實(shí)行結(jié)果互認(rèn)，同時推進(jìn)區(qū)人民醫(yī)院接入互認(rèn)共享平臺，提高數(shù)據(jù)共享渠道，降低患者醫(yī)療費(fèi)用，惠及群眾2700余人。向陽街道劉家塘村為60周歲以上324名老人發(fā)放生活補(bǔ)助98900元，八里湖村股份經(jīng)濟(jì)合作社及沿潯村股份經(jīng)濟(jì)合作社分紅和報銷費(fèi)用3644597元。制定寬幅薪酬管理辦法，堅持“總額控制、按績?nèi)〕?、?yōu)績優(yōu)酬”的分配原則，實(shí)行“薪酬能高能低、人員能進(jìn)能出、干部能上能下”，著力糾治干部“不擔(dān)當(dāng)不作為、推諉扯皮”“躺平”等不正之風(fēng)，激勵干部擔(dān)當(dāng)作為，以作風(fēng)轉(zhuǎn)變促黨員干部精氣神提振。注重在招商引資、項(xiàng)目服務(wù)、企業(yè)幫扶等一線考察識別干部，今年以來，區(qū)黨工委聚焦主責(zé)主業(yè)，11名優(yōu)秀年輕干部得到提拔重用。