九江新聞網訊 （張藝潯 九江日報全媒記者 商樂）“請你們不要太客氣，有問題就提，有困難就說。我們的‘干部入企、服務入心’專項行動累計推動了21個項目30余個制約發(fā)展的問題得到及時解決。今天的‘芳蘭懇談’企業(yè)交流活動是一個全新探索，希望將其構建成新型政商關系的戰(zhàn)略創(chuàng)新平臺。”近日，鄱陽湖生態(tài)科技城舉辦“芳蘭懇談”企業(yè)交流活動，科技城黨工委專職副書記、管委會常務副主任吳炎弘在科創(chuàng)中心智慧會議中心內的一席話，為這場別開生面的政企懇談會定下基調。

活動以“觀政策導向、述企業(yè)心聲、論破題良策、行服務升級”為主線，分為企業(yè)交流展示和“世界咖啡匯談”兩大環(huán)節(jié)。來自中國電信九江云網分公司、華為云計算技術有限公司、九江獵戶星空智能科技有限公司、九江銀行濂溪支行等27家企業(yè)的36名代表，與科技城黨政班子成員周文敏、丁小林以及各部門單位負責人齊聚一堂，碰撞智慧火花?？萍汲恰皟扇搿狈諏０唷C關和“兩企三新”領域黨員代表參加活動。

“我們正依托5G+工業(yè)互聯(lián)網技術，推動九江制造業(yè)智能化升級?！敝袊娦啪沤凭W分公司代表司馬燊的分享引發(fā)陣陣掌聲。隨后，九江職院信息技術產教融合發(fā)展有限公司校企合作辦書記雷大甫提出“訂單式人才培養(yǎng)”設想，江西捷訊智能機器人有限公司經理李志剛則展示了工業(yè)機器人在汽車裝配線上的高效應用。九江銀行濂溪支行副行長方一、人保財險濂溪支公司負責對接科技城業(yè)務的經理曹謙帶來了惠企金融保險推介服務。

閃電破冰環(huán)節(jié)中，九江京東云計算有限公司負責人陳華、九江紫環(huán)科技發(fā)展有限公司董事長歐陽華春等全體未參與展示企業(yè)的嘉賓逐一介紹了自身企業(yè)的核心優(yōu)勢和需求。

如果說企業(yè)展示是“拋問題”，“世界咖啡匯談”則是“共創(chuàng)答案”?；顒右浴叭齽尤粍印币?guī)則為框架，設置人才發(fā)展、資源共享、助力發(fā)展、強鏈補鏈、共享制造五大主題圓桌，參與者通過兩輪輪轉，實現(xiàn)跨組思維碰撞。

“人才留不住，校企合作如何破局？”在人才發(fā)展桌，江西優(yōu)地科技人事經理吳佳佳拋出的問題引發(fā)熱議。桌長迅速引導討論，記錄員將“優(yōu)化住房補貼”“共建實訓基地”等建議貼上白板。與此同時，資源共享桌上，江西安信達芯片科技總經理李志軍提出“園區(qū)物流配套不足”，企業(yè)服務部方誠泉立即記下需求，并聯(lián)動相關部門現(xiàn)場回應：“下周啟動調研！”

從“紙上談兵”到“行動清單”，參與者們在第二輪討論中帶著不同視角“流動”至新桌。強鏈補鏈組桌長整合首輪成果，提出“以數(shù)字孿生技術重構供應鏈”的提案；共享制造組余榮恒則設想搭建工業(yè)互聯(lián)網平臺，讓閑置產能“活起來”。半小時內，5組提煉出一批可落地方案，涵蓋政策適配、資源整合、技術攻關等維度。

“芳蘭懇談承載三重使命：打通政策落地‘最后一公里’、架起資源整合‘立體立交橋’、培育發(fā)展動能‘共生生態(tài)圈’?！眳茄缀氡硎荆萍汲菍⒁詳?shù)字賦能構建產業(yè)協(xié)同新生態(tài)，做強智能驅動雙引擎，并深化“紅色動能”服務機制，從“精準滴灌”政策到“主動護航”企業(yè)需求，實現(xiàn)政企雙向奔赴。

活動尾聲，各桌長以3分鐘“快閃”形式匯報成果。人才發(fā)展組提出的“產教融合分級響應機制”、資源共享組設計的“跨領域資源池”、共享制造組構想的“產能共享生態(tài)”等方案，贏得滿場喝彩?！斑@場懇談會不是終點，而是解題行動的起點！”主持人總結道。

“政府不再只是‘管理員’，更是‘解題合伙人’！”江西忽米智能科技有限公司總經理劉偉感慨道。這場持續(xù)3小時的懇談，不僅找到了更多高質量發(fā)展的破題方向，更讓“政企連心、發(fā)展聚鏈”的藍圖愈發(fā)清晰。未來，鄱陽湖生態(tài)科技城將以“芳蘭懇談”為紐帶，持續(xù)推動問題閉環(huán)處置、要素集約共享，讓每一家企業(yè)的“藤蔓”都能在這片創(chuàng)新沃土上，攀援出屬于自己的風景。