2年!新招收博士后650人!江西為何成為人才“新磁場(chǎng)”?
大江網(wǎng)/大江新聞客戶端訊 全媒體記者吳劍鋒報(bào)道:在服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展主戰(zhàn)場(chǎng)上,博士后群體無(wú)疑是一支最活躍、最具創(chuàng)新潛力的“科研特種兵”。6月10日,記者從有關(guān)部門獲悉,過(guò)去兩年,江西省在博士后引才上收獲頗豐——全省新增博士后站114個(gè),新招收博士后650人,實(shí)現(xiàn)博士后站增五成、全職博士后數(shù)量翻番的跨越式發(fā)展。
成績(jī)的取得,歸功于江西省博士后“九條”政策的出臺(tái)和落實(shí)。近年來(lái),江西把博士后作為戰(zhàn)略性人才資源放在突出位置來(lái)抓,2023年5月出臺(tái)博士后“九條”,全面升級(jí)“引育用留”全鏈條政策服務(wù)。
兩年來(lái),江西省打造了從人才認(rèn)定到科研轉(zhuǎn)化的完整激勵(lì)鏈,先后有78名優(yōu)秀博士后被認(rèn)定為省級(jí)高層次人才,確保讓博士后引得進(jìn)、干得好、留得下。
政策有溫度,發(fā)展有信心。從“政策破冰”到“產(chǎn)才融合”,再到“生態(tài)聚才”,江西正成為博士后成就事業(yè)的“大舞臺(tái)”。
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